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Nous prenons soin de nos employés


Nous offrons des avantages complets pour vous permettre de vivre vos meilleurs moments et vous offrir la tranquillité d’esprit – au travail et dans la vie.

Avantages complets et concurrentiels

Nous voulons que vous vous épanouissiez chez Raytheon Technologies. Notre grande variété de ressources et de services vous aide, vous et votre famille, à avoir ce dont vous avez besoin, quel que soit votre domaine d’intérêt.*
Plans de santé et de bien-être
Plan de santé et de bien-être
Les régimes médicaux, dentaires et de la vue couvrent les soins préventifs et non courants. Si vous choisissez de participer à un compte d’épargne santé, nous versons également une contribution forfaitaire en fonction de votre admissibilité. De plus, nous avons un programme de bien-être qui vous récompense pour avoir fait des choix de vie sains.
Épargne-retraite
Épargne-retraite
Il existe de nombreuses façons pour vous d’épargner pour votre avenir. Notre plan 401 (k) offre un large éventail d’options de placement. Pour les employés admissibles, nous égalerons jusqu’à 3 % de vos économies pour vous aider à bâtir votre sécurité financière.
Protection du revenu et des actifs
Protection des revenus et des actifs
Divers programmes sont disponibles pour protéger votre revenu en cas de maladie grave, de blessure ou de décès. Vous pouvez accéder à une couverture d’invalidité, à une assurance vie pour vous et votre famille, à une assurance décès et mutilation accidentel et à une assurance accident de voyage d’affaires. Des assurances habitation, auto et IARD à prix réduit sont également disponibles.
Soutien au travail et à la vie
Soutien au travail et à la vie
Il est important pour nous que vous vous sentiez soutenu dans les défis de la vie. Nous offrons une variété de modalités de travail flexibles et de congés payés, ainsi que des programmes de soins aux personnes à charge et aux adultes, de congés familiaux, de planification collégiale, de counseling et de services de commodité personnelle.
Aide à la relocalisation
Aide à la relocalisation
Déménager dans une nouvelle ville peut être stressant. Nous offrons un soutien à la réinstallation pour certains postes techniques afin d’aider à faciliter la transition. Consultez les descriptions de poste spécifiques pour savoir si cet avantage est offert.
Remboursement des frais de scolarité
Remboursement des frais de scolarité
Nous nous engageons à soutenir votre apprentissage tout au long de la vie. Grâce au programme employee scholar, vous pouvez être admissible au remboursement des frais de scolarité et à certains frais pour les cours approuvés ou les programmes menant à un grade qui contribuent à faire progresser vos études.
*Remarque : Ces avantages s’adressent uniquement aux postes basés aux États-Unis. Pour les candidats à la recherche d’opportunités en dehors des États-Unis, veuillez parler à votre recruteur des avantages offerts dans votre région.

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Avis sur le lieu de travail

RTX est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et à l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de handicap ou d’ancien combattant, l’âge ou toute autre catégorie protégée par le gouvernement fédéral.

L’EAE fait loi | L’EAE fait loi – en français (Canada) | Participation à la vérification électronique | Participation à la vérification électronique – en français (Canada)

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