Investir dans notre culture et nos communautés
En ce moment, nos équipes travaillent ensemble avec une vision en tête : construire un monde plus sûr et plus connecté. Mais cette vision ne devient réalité que lorsque nous investissons dans notre personnel. Alors que nos valeurs animent notre entreprise et alimentent nos actions, nos comportements et nos performances, nos investissements transformateurs – dans notre culture et dans nos communautés – nous aident à changer le monde pour le mieux.
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Une culture où vous pouvez travailler, grandir et appartenir
Diversité, équité et inclusion
Nous voulons nous assurer que tous nos employés et partenaires sentent qu’ils peuvent apporter tout leur être au travail. Nous savons que les entreprises qui embrassent la diversité sous toutes ses formes deviennent une force pour le bien et créent de plus grandes opportunités pour les communautés du monde entier.
Sensibilisation communautaire
Relever les défis du monde entier va au-delà de nos opérations commerciales. Nos initiatives communautaires stratégiques et le bénévolat de nos employés ont un impact local mesurable qui change des vies.
Programmes militaires
Nous soutenons nos militaires en service actif en investissant dans des programmes qui les préparent à de nouvelles carrières. Que vous soyez un ancien combattant, un membre de la réserve, un conjoint de militaire ou que vous passiez du service actif à une carrière civile, nous avons votre prochaine mission.
Débutants
Nous sommes toujours à la recherche d’esprits brillants et innovants pour nous aider à définir l’avenir de l’aérospatiale et de la défense. Que vous soyez un jeune diplômé à la recherche d’une carrière ou un étudiant actuel à la recherche d’une expérience de travail significative en tant que stagiaire, trouvez votre départ ici.
Groupes de ressources pour les employés
Nos groupes de ressources pour les employés donnent la parole aux diverses communautés qui composent notre main-d’œuvre. Leur objectif : faire de l’entreprise une organisation plus inclusive, innovante, réactive et efficace, tout en établissant des liens et des relations qui durent toute une vie.
Nos valeurs
Nos valeurs à l’échelle de l’entreprise – confiance, respect, responsabilité, collaboration et innovation – sont le moteur de nos actions, de nos comportements et de nos performances.
Innovation
Nous sommes fiers de notre culture d’innovation et de notre créativité. Nos succès se trouvent dans le nombre de publications et de brevets produits par nos ingénieurs, scientifiques et technologues de classe mondiale.
Prêt à relever le défi ?
Commencez le prochain chapitre de votre carrière et résolvez de vrais défis.
Avis sur le lieu de travail
RTX est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et à l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de handicap ou d’ancien combattant, l’âge ou toute autre catégorie protégée par le gouvernement fédéral.
L’EAE fait loi | L’EAE fait loi – en français (Canada) | Participation à la vérification électronique | Participation à la vérification électronique – en français (Canada)
FMLA | Transparence de la rémunération | EE Polygraph Protection Act | Le droit au travail | Le droit au travail – en français (Canada) | Demande de mesures d’adaptation | Assistance au compte des candidats | Descriptif antidiscrimination de l’Australie