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Nous sommes désolés... l’emploi pour lequel vous essayez de postuler a été pourvu.

Peut-être aimeriez-vous considérer les catégories ci-dessous :

Le processus d’entrevue

Êtes-vous prêt à relever le défi? Voici vos prochaines étapes et ce que vous pouvez attendre de nous.
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Évaluation préalable à la présélection
Bon nombre de nos offres d’emploi tirent parti de la vidéo à la demande et / ou des évaluations techniques pour vous aider à déterminer comment votre expérience est liée aux exigences du poste.
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Entretien virtuel
Certaines de nos ouvertures sautent l’évaluation de présélection et passent directement à une entrevue vidéo en tête-à-tête ou en groupe.
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Entrevue sur place
Le cas échéant, les entrevues sur place permettent aux candidats de rencontrer en personne nos équipes d’embauche tout en ayant la chance de faire l’expérience de nos installations.
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Offrir
Félicitations! Si vous atteignez cette étape du processus d’entrevue, vous recevrez une offre d’emploi pour rejoindre notre équipe mondiale.
Remarque : Étant donné que la COVID-19 continue d’avoir un impact significatif sur nos communautés, nos familles et nos employés, notre processus d’entrevue peut être entièrement virtuel, car Raytheon Technologies prend des mesures pour assurer la sécurité de nos employés et faire face au risque et à l’incertitude accrus des variantes de la COVID-19.

Nos avantages
Horaire de travail flexible
Soutien au travail et à la vie
Il est important pour nous que vous vous sentiez soutenu dans les défis de la vie. Nous offrons une variété de modalités de travail flexibles et de congés payés, ainsi que des programmes de soins aux personnes à charge et aux adultes, de congés familiaux, de planification collégiale, de counseling et de services de commodité personnelle.
Congé parental flexible
Aide à la relocalisation
Déménager dans une nouvelle ville peut être stressant. Nous offrons un soutien à la réinstallation pour certains postes techniques afin d’aider à faciliter la transition. Consultez les descriptions de poste spécifiques pour savoir si cet avantage est offert.
Remboursement des frais de scolarité
Remboursement des frais de scolarité
Nous nous engageons à soutenir votre apprentissage tout au long de la vie. Grâce au programme employee scholar, vous pouvez être admissible au remboursement des frais de scolarité et à certains frais pour les cours approuvés ou les programmes menant à un grade qui contribuent à faire progresser vos études.
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Avis sur le lieu de travail

RTX est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et à l’action positive. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de handicap ou d’ancien combattant, l’âge ou toute autre catégorie protégée par le gouvernement fédéral.

L’EAE fait loi | L’EAE fait loi – en français (Canada) | Participation à la vérification électronique | Participation à la vérification électronique – en français (Canada)

FMLA | Transparence de la rémunération | EE Polygraph Protection Act | Le droit au travail | Le droit au travail – en français (Canada) | Demande de mesures d’adaptation | Assistance au compte des candidats | Descriptif antidiscrimination de l’Australie
 
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