Re-Empower Programmheld

Re-Empower-Programm

Aktivieren Sie Ihre Karriere

Haben Sie eine Karrierepause von einem Jahr oder mehr eingelegt? Jetzt ist der Moment, eure und unsere Welt zu verändern. Das Raytheon Technologies Re-Empower-Programm bietet eine einzigartige Gelegenheit, erfahrene Fachleute beim Neustart ihrer Karriere zu unterstützen. Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen - egal ob Sie in eine Voll- oder Teilzeitstelle wechseln - bringt uns einen Schritt näher an die Neugestaltung des Möglichen und die Schaffung einer sichereren, vernetzteren Welt.

Über 14 Wochen sammeln Sie bezahlte Berufserfahrung und bauen verbindungen zur Führung auf. Sie haben auch einen persönlichen Plan für den Erfolg und erhalten Coaching, um Ihre Rückkehr zur Arbeit zu leiten. Nach Abschluss können Sie, basierend auf Leistung und Beiträgen, für eine Karriere bei Raytheon Technologies in Frage kommen.
Karriere neu starten

So qualifizieren Sie sich

Kandidaten für das Re-Empower-Programm sollten die folgenden Qualifikationen erfüllen:
Legen Sie eine Karrierepause ein
von einem Jahr oder mehr
Interesse an einer Rückkehr
in Vollzeit- oder Teilzeitstelle
Haben Sie Erfahrung
in einem funktionalen Interessengebiet

Der Bewerbungsprozess

Sind Sie bereit, sich der Herausforderung zu stellen? Hier sind Ihre nächsten Schritte und was Sie von uns erwarten können.

Unschlüssig oder bereit zum Abflug?

Dies ist Ihr Moment, um sich den klügsten und innovativsten Köpfen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Verteidigung anzuschließen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu machen, oder wenn Sie sich ein wenig unsicher fühlen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und sehen Sie, wohin diese Reise führen kann.

 

Hinweise am Arbeitsplatz

RTX ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit/positive Diskriminierung eintritt. Alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder Zugehörigkeit zu einer anderen gesetzlich geschützten Klasse.

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