Unsere über 185.000 Mitarbeiter sind durch das gemeinsame Ziel verbunden und motiviert, etwas zu bewegen. Wir befähigen die klügsten Köpfe in der Luft- und Raumfahrt sowie im Verteidigungsbereich, dieses Versprechen einzulösen und die komplexesten Probleme der Welt zu lösen.
Das Christchurch Engine Centre ist ein Joint Venture zwischen Pratt & Whitney und Air New Zealand.
Es wurde 1948 von Air New Zealand gegründet. Im Jahr 2001 schlossen sich die Fluggesellschaft und Pratt & Whitney zusammen, um das Joint Venture zu entwickeln, das sich auf die Wartung, Reparatur und Überholung von JT8D- und später V2500-Triebwerken konzentrierte. Heute ist die Einrichtung eines der weltweit besten Zentren für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsarbeiten am Triebwerk V2500®.
Es wurde 1948 von Air New Zealand gegründet. Im Jahr 2001 schlossen sich die Fluggesellschaft und Pratt & Whitney zusammen, um das Joint Venture zu entwickeln, das sich auf die Wartung, Reparatur und Überholung von JT8D- und später V2500-Triebwerken konzentrierte. Heute ist die Einrichtung eines der weltweit besten Zentren für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsarbeiten am Triebwerk V2500®.
V2500®
Das V2500 wird von IAE International Aero Engines AG vermarktet und ist auf maximale Betriebsdauer, erstklassigen Kraftstoffverbrauch sowie geringe Lärm- und Abgasemissionen ausgelegt. Es treibt rund 2.800 Flugzeuge der Airbus A320ceo-Familie an und wird von über 150 Betreibern eingesetzt. Es unterstützt den effizienten Betrieb von A320ceo-Passagier- und Frachtfluggesellschaften weltweit, darunter auch Air New Zealand.
Motorenzentrum Christchurch
Das GTF-Triebwerk bietet bereits jetzt die effizienteste Leistung für Flugzeuge der Airbus A320neo-Familie. Es senkt den Treibstoffverbrauch und die Kohlenstoffemissionen um bis zu 20 % im Vergleich zu Flugzeugen der vorherigen Generation und hat eine um 75 % geringere Lärmbelastung. Neue Wartungs-, Reparatur- und Überholungskapazitäten für das GTF-Triebwerk werden voraussichtlich im vierten Quartal 2026 zur Verfügung stehen.
Hören Sie, was unsere Mitarbeiter sagen
Qualitätssicherungssysteme/Audit-Ingenieur
Produktionsingenieur
Flugzeugmechanikerin
Unsere Werte
Unsere Werte – die sich über das gesamte Unternehmen erstrecken – bestimmen unser Handeln, unser Verhalten und unsere Leistung mit der Vision einer sichereren, besser vernetzten Welt.
- Sicherheit: Wir legen in allen Aspekten unserer Arbeit größten Wert auf Sicherheit.
- Vertrauen: Wir handeln integer und tun das Richtige.
- Respekt: Wir schätzen unsere unterschiedlichen Perspektiven und behandeln andere so, wie sie behandelt werden möchten.
- Verantwortlichkeit: Wir halten unsere Verpflichtungen ein, erwarten Exzellenz und sind stolz auf unsere Arbeit.
- Zusammenarbeit: Wir teilen Erkenntnisse, lernen gemeinsam und arbeiten als Team.
- Innovation: Wir experimentieren, entwerfen, bauen und transformieren mit Geschwindigkeit und Agilität.
Unsere Leistungen
- Training und Entwicklung: Karriereentwicklung durch Schulungen, Versetzungen und Mentoring.
- Altersversorgung und Bonuspläne: bis zu 7,5 % Arbeitgeberzuschuss (NZRT und KiwiSaver).
- Wellness-Programm: Gemeinschaftsveranstaltungen, Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, subventionierte Krankenversicherung, WorkrRide.
- Unterstützung am Arbeitsplatz: Beratung, Finanzplanung, Karriereberatung, Wellbeingprogramme.
- Prämienprogramm: Anerkennung für außergewöhnliche Leistungen und langjährige Betriebszugehörigkeit.
- Moderne Einrichtung: Gut erreichbare Lage mit sicheren Parkplätzen und einer sicheren, komfortablen Umgebung.
- Sonderurlaub: und Zulagen für Schichtarbeiter.
- AirNZ Social Club: Gewinnspiele, gesellschaftliche Veranstaltungen, Sport und Gemeinschaftsaktivitäten.
- Elternzeit auch für Väter: staatlicher Zuschuss zur Elternzeit plus bezahlte Elternzeit für Partner.
*Die Leistungen können je nach Position variieren
Unsere Verantwortung
Unsere Mission ist es, die komplexesten Probleme unserer Kunden zu lösen und unsere Vision einer sichereren, stärker vernetzten Welt zu verwirklichen. Unsere Prioritäten stimmen mit unserer Geschäftsstrategie überein und basieren auf unserem Bestreben, ein verantwortungsvolles Unternehmen zu sein.
Diese Prioritäten, die auf dem kontinuierlichen Dialog mit internen und externen Interessengruppen basieren und durch eine umfassende Bewertung validiert wurden, sind darauf ausgelegt, langfristigen Wert zu schaffen und Wachstum zu fördern.
Diese Prioritäten, die auf dem kontinuierlichen Dialog mit internen und externen Interessengruppen basieren und durch eine umfassende Bewertung validiert wurden, sind darauf ausgelegt, langfristigen Wert zu schaffen und Wachstum zu fördern.
Unsere Prioritäten
- Unsere Mitarbeiter für den Erfolg befähigen
- Transformativen, generationenübergreifenden Einfluss in unseren Gemeinschaften voranbringen
- Mit innovativen Technologien die uns umgebende Welt besser machen
- Wir führen unser globales Geschäft mit Integrität und einer langfristigen Denkweise
Join us
Haben Sie das Zeug dazu, sich den klügsten und innovativsten Köpfen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung anzuschließen? Von der Entwicklung fortschrittlicher Technologien zum Abwehren künftiger Bedrohungen bis zur Entwicklung von Systemen, die neue Welten eröffnen und Nachhaltigkeitsstandards neu definieren, erweitern wir an jedem Tag die Grenzen des Möglichen.
Lassen Sie uns heute den Herausforderungen der Gegenwart begegnen.
Lassen Sie uns heute den Herausforderungen der Gegenwart begegnen.