Phenom se dedica a infundir principios de diversidad e inclusión en nuestra contratación, comunicación, innovación y la forma en que construimos productos y tecnologías.
LiderazgoComenzamos con nuestros líderes. Nuestra Junta Directiva sigue estando entre las más diversas.
Comunidades de fenómenosPhenom ofrece cerca de 50 grupos comunitarios en toda la compañía para el desarrollo profesional, el apoyo, las oportunidades de creación de redes, la tutoría, la participación de la comunidad, la aportación de productos y la asistencia en actividades que promueven la conciencia cultural. Únase a un grupo existente o inicie el suyo propio.
Hay muchas sociedades separadas que surgieron en todo el mundo que diferían notablemente entre sí, y muchas de estas diferencias persisten hasta el día de hoy.
Contratación de personas con discapacidadesPhenom Software and Systems Academy ayuda a los miembros del servicio activo de los Estados Unidos a desarrollar las habilidades profesionales necesarias para satisfacer la industria de TI...
Carrera tecnológica para jóvenesPhenom ofrece programas y becas a niños y estudiantes de secundaria para aprender sobre los diferentes caminos disponibles para ellos ...
Orgullosos de apoyarPhenom se enorgullece de patrocinar, participar y ofrecer becas para muchas conferencias y eventos durante todo el año, incluyendo Grace Hopper...
Creación de equipos diversosEstamos comprometidos a contratar personas que están subrepresentadas en los campos de STEM. Valoramos una amplia gama de perspectivas y contribuciones...
Explore el programa PhenomEste programa de pasantías de verano expone a los estudiantes de primer y segundo año de la universidad al campo del desarrollo de software, y alienta ...
Comunidades de networkingPhenom dirige comunidades y eventos de redes en todo el mundo, como Codess, Tech Roots y Women Think Next, que ayudan a estudiantes y profesionales ...
Conoce a tus compañeros de equipo"Descubrir las historias de las mujeres, y celebrarlas, es clave para que la próxima generación tenga modelos femeninos a seguir para ayudar a darse cuenta de que también pueden hacerlo".Jennifer Jones, directora de estudio
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Conoce a tus compañeros de equipo"Descubrir las historias de las mujeres, y celebrarlas, es clave para que la próxima generación tenga modelos femeninos a seguir para ayudar a darse cuenta de que también pueden hacerlo".Jennifer Jones, directora de estudio
slide 1 of 3 Meet your teammates “Uncovering the stories of women, and celebrating them, is key for the next generation to have female role models to help realize they can do it too.” Jennifer Jones, Studio Director Browse design jobs
La diversidad como nuestra fuerza laboral
Lea historias sobre nuestra diversa fuerza laboral
Diseña su propio destinoTres años después de su carrera en tecnología, María ahora es gerente de programas para nuestro producto, todavía en el mismo equipo con el que hizo una pasantía en 2014 ...
Auge del periodismo de datosSu carrera ha seguido el rastro de los principales desarrollos tecnológicos dentro y fuera de la sala de redacción que nos llevaron a la actualidad...
Primera dama de los juegos en líneaEn la oficina, es conocida por su ética de trabajo, sus ideas, su sentido del humor, sus extraños hábitos alimenticios y sus bromas prácticas.
RTX es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y discriminación positiva. Se considerará para el empleo a todos los aspirantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad de origen, estado de discapacidad o veteranía, edad o cualquier otra clase protegida por el gobierno federal.
