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Programa Re-Empower

Relanza tu carrera

¿Te has tomado un descanso profesional de un año o más? Ahora es el momento de cambiar tu mundo y el nuestro. El Programa Re-Empower de Raytheon Technologies ofrece una oportunidad única para apoyar a profesionales experimentados a medida que relanzan sus carreras. Apoyarlo en su viaje, ya sea que esté haciendo la transición a un rol a tiempo completo o parcial, nos acerca un paso más a reimaginar lo que es posible y crear un mundo más seguro y conectado.

Durante 14 semanas, obtendrá experiencia remunerada en el trabajo mientras construye conexiones con el liderazgo. También tendrá un plan personalizado para el éxito y recibirá entrenamiento para guiar su experiencia de regreso al trabajo. Al finalizar, según el rendimiento y las contribuciones, puede ser elegible para una carrera en Raytheon Technologies.
Relanzamiento de la carrera

Cómo calificar

Los candidatos para el Programa Re-Empower deben cumplir con las siguientes calificaciones:
Estar en un descanso profesional
de un año o más
Tener interés en regresar
en un puesto a tiempo completo o a tiempo parcial
Tener experiencia previa
en un área funcional de interés

El proceso de solicitud

¿Estás listo para estar a la altura del desafío? Estos son sus próximos pasos y lo que puede esperar de nosotros.

¿En la valla o preparado para el despegue?

Este es su momento para unirse a las mentes más brillantes e innovadoras de la aviación, el espacio y la defensa. Estamos encantados de conocerte. Si está listo para dar el siguiente paso, o si se siente un poco inseguro, envíenos su currículum y vea a dónde puede llevar este viaje.


Notificaciones del lugar de trabajo


RTX es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y discriminación positiva. Se considerará para el empleo a todos los aspirantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad de origen, estado de discapacidad o veteranía, edad o cualquier otra clase protegida por el gobierno federal.

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