Bohater kolażu kulturowego

Zmień swój świat – i nasz


Dokładamy wszelkich starań, aby Raytheon Technologies było doskonałym miejscem, w którym wszyscy pracownicy mają równe szanse na pracę, rozwój i przynależność.

Inwestowanie w naszą kulturę i społeczności

W tej chwili nasze zespoły pracują razem, mając na uwadze jedną wizję: zbudować bezpieczniejszy, bardziej połączony świat. Ale ta wizja staje się rzeczywistością tylko wtedy, gdy inwestujemy w naszych ludzi. Podczas gdy nasze wartości napędzają nasze przedsiębiorstwo i napędzają nasze działania, zachowania i wydajność, nasze transformacyjne inwestycje – w naszą kulturę i nasze społeczności – pomagają nam zmieniać świat na lepsze.
Społeczność Bright Minds

Kultura, w której możesz pracować, rozwijać się i przynależeć

Różnorodność, sprawiedliwość i włączenie społeczne
Różnorodność, sprawiedliwość i integracja
Chcemy mieć pewność, że wszyscy nasi pracownicy i partnerzy czują, że mogą wnieść do pracy całe swoje ja. Wiemy, że firmy, które przyjmują różnorodność we wszystkich jej formach, stają się siłą dobra i stwarzają większe możliwości dla społeczności na całym świecie.
Zasięg społeczności
Działania informacyjne na rzecz społeczności
Podejmowanie wyzwań na świecie wykracza poza naszą działalność biznesową. Nasze strategiczne inicjatywy społeczne i wolontariat pracowniczy osiągają wymierny wpływ lokalny, który zmienia życie.
Programy wojskowe
Programy wojskowe
Wspieramy naszych aktywnych wojskowych, inwestując w programy, które przygotowują ich do nowych karier. Niezależnie od tego, czy jesteś weteranem, członkiem rezerwy, małżonkiem wojskowym, czy przechodzisz z czynnej służby do kariery cywilnej, mamy twoją następną misję.
Kariera
Kariera
Zawsze szukamy błyskotliwych, innowacyjnych umysłów, które pomogą nam zdefiniować przyszłość lotnictwa i obrony. Niezależnie od tego, czy jesteś absolwentem poszukującym kariery, czy obecnym studentem szukającym znaczącego doświadczenia zawodowego jako stażysta, znajdź swój początek tutaj.
Grupy zasobów pracowniczych
Grupy zasobów pracowników
Nasze grupy zasobów pracowniczych dają głos różnym społecznościom, które tworzą naszą siłę roboczą. Ich cel: uczynić firmę bardziej inkluzywną, innowacyjną, responsywną i efektywną organizacją - a wszystko to przy jednoczesnym budowaniu więzi i relacji, które trwają przez całe życie.
Nasze wartości
Nasze wartości
Nasze wartości w całym przedsiębiorstwie – zaufanie, szacunek, odpowiedzialność, współpraca i innowacje – napędzają nasze działania, zachowania i wydajność.
Innowacja
Innowacja
Jesteśmy dumni z naszej innowacyjnej kultury i kreatywności. O naszych sukcesach widać w ilości publikacji i patentów produkowanych przez naszych światowej klasy inżynierów, naukowców i technologów.

Nagrody

FORBES 2021 NAJLEPSI PRACODAWCY NA ŚWIECIE
FORBES 2021 NAJLEPSI PRACODAWCY NA ŚWIECIE
DIVERSITY INC 2021 TOP 50 FIRM ZA RÓŻNORODNOŚĆ
DIVERSITY INC 2021 TOP 50 FIRM ZA RÓŻNORODNOŚĆ
2021 WYBÓR CZYTELNIKÓW TOP 50 EMPLOYER MINORITY ENGINEERING MAGAZINE
2021 WYBÓR CZYTELNIKÓW TOP 50 EMPLOYER MINORITY ENGINEERING MAGAZINE
LINKEDIN 2021 NAJLEPSZE FIRMY
LINKEDIN 2021 NAJLEPSZE FIRMY
AMERICAN INDIAN SCIENCE AND ENGINEERING SOCIETY 2021 TOP 50 MIEJSC PRACY STEM
AMERICAN INDIAN SCIENCE AND ENGINEERING SOCIETY 2021 TOP 50 MIEJSC PRACY STEM
UNIVERSUM 2021 NAJBARDZIEJ ATRAKCYJNI PRACODAWCY W USA
UNIVERSUM 2021 NAJBARDZIEJ ATRAKCYJNI PRACODAWCY W USA

Posłuchaj naszych pracowników

Kristy Portret
Jedyną rzeczą, którą doceniam w Raytheon Technologies, jest elastyczność i własność, którą mam w mojej karierze. Raytheon Technologies jest częścią mojej przyszłości i mojej przeszłości i jestem wdzięczny. Kristy M. Kierownik techniczny
Portret Victora
Pracuję z technologią, która mnie ekscytuje, która zmienia świat i która codziennie wchodzi w interakcje z codziennymi ludźmi. Silnik turbowentylatorowy z przekładnią zębatą i PW800 zmieniają zasady gry w zakresie spalania paliwa i emisji spalin, dzięki czemu latanie jest bardziej przyjazne dla środowiska niż kiedykolwiek. Nasze produkty komercyjne i wojskowe są w czołówce technologii, a ja mogę być częścią tej ekscytującej pracy. Ta rola jest wszystkim, czego mógłbym chcieć. Wiktor P. Quality Engineering Rotational Program Associate
Portret MaryAnne
Jestem bardzo dumny z naszej firmy za podjęcie konkretnych kroków w celu rozwiązania problemu nierówności rasowych i bycia po właściwej stronie historii. Organizacje, które zostały wybrane, są fantastyczne i wiem, że ten wkład znacznie przyczyni się do umożliwienia zmian, które popchną nasz kraj do przodu w pozytywnym kierunku. MaryAnne A. Kierownik Programu
Aaron Portret
Po podziale na czas spędzony w Siłach Powietrznych wiedziałem, że moja przyszła rola będzie musiała wykraczać poza cztery ściany biura. Dzięki Raytheon Intelligence & Space mogę cieszyć się odpowiedzialnością za obsługę wspólnych klientów wojskowych na całym świecie, upewniając się, że są gotowi na nieznane. Służenie tej misji wraz z doświadczonym i zróżnicowanym zespołem, z godzinami, które pozwalają mi być obecnym z moją rodziną, jest większym błogosławieństwem, niż mogłem się spodziewać. Aaron S. Starszy Technolog Systemów Informacyjnych II

Gotowy, aby sprostać wyzwaniu?

Rozpocznij kolejny rozdział swojej kariery i rozwiązuj prawdziwe wyzwania.
Informacje o miejscu pracy

RTX jest pracodawcą promującym równe możliwości zatrudnienia / akcje afirmacyjne. Podejmując decyzje o zatrudnieniu, rozpatrujemy zgłoszenia wszystkich kandydatów bez względu na ich rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana, wiek lub jakąkolwiek inną cechę podlegającą ochronie prawnej.

EEO is the Law |  EEO is the Law - en Espanol |  E-Verify Participation   | E-Verify Participation - en Espanol


FMLA | Transparentność wynagrodzeń | EE Polygraph Protection Act (Ustawa o ochronie pracowników przed testami z użyciem wykrywaczy kłamstwa) | Right to Work (Prawo do pracy)Right to Work - en Espanol  | Złóż wniosek o zakwaterowanie | Pomoc dot. konta kandydata  | Australian Anti-Discrimination Factsheet (Australijski arkusz informacyjny dot. przeciwdziałania dyskryminacji)