Phenom se consacre à insuffle des principes de diversité et d’inclusion dans notre embauche, notre communication, notre innovation et la façon dont nous construisons des produits et des technologies.
LeadershipNous commençons par nos dirigeants. Notre conseil d’administration continue d’être parmi les plus diversifiés.
Communautés PhenomPhenom offre près de 50 groupes communautaires à travers l’entreprise pour le développement de carrière, le soutien, les opportunités de réseautage, le mentorat, la participation communautaire, la contribution aux produits et l’assistance dans les activités qui favorisent la sensibilisation culturelle. Rejoignez un groupe existant ou créez le vôtre.
Il existe de nombreuses sociétés distinctes qui ont émergé dans le monde entier et qui différaient nettement les unes des autres, et beaucoup de ces différences persistent à ce jour.
Embauche de personnes handicapéesPhenom Software and Systems Academy aide les membres du service actif américain à développer les compétences professionnelles nécessaires pour répondre à l’industrie informatique...
Carrière technologique pour les jeunesPhenom offre des programmes et des bourses aux enfants et aux élèves du secondaire pour en apprendre davantage sur les différentes voies qui s’offrent à eux...
Fier de soutenirPhenom est fier de parrainer, de participer et d’offrir des bourses pour de nombreuses conférences et événements tout au long de l’année, y compris Grace Hopper...
Bâtir des équipes diversifiéesNous nous engageons à embaucher des personnes qui sont sous-représentées dans les domaines des STIM. Nous apprécions un large éventail de perspectives et de contributions...
Explorez le programme PhenomCe programme de stages d’été expose les étudiants de première année et de deuxième année au domaine du développement de logiciels et encourage...
Communautés de réseautagePhenom gère des communautés et des événements de réseautage dans le monde entier, tels que Codess, Tech Roots et Women Think Next qui aident les étudiants et les professionnels...
Rencontrez vos coéquipiers« Découvrir les histoires des femmes et les célébrer est essentiel pour que la prochaine génération ait des modèles féminins pour les aider à réaliser qu’elles peuvent le faire aussi. »Jennifer Jones, directrice de studio
Rencontrez vos coéquipiers« Découvrir les histoires des femmes et les célébrer est essentiel pour que la prochaine génération ait des modèles féminins pour les aider à réaliser qu’elles peuvent le faire aussi. »Jennifer Jones, directrice de studio
Rencontrez vos coéquipiers« Découvrir les histoires des femmes et les célébrer est essentiel pour que la prochaine génération ait des modèles féminins pour les aider à réaliser qu’elles peuvent le faire aussi. »Jennifer Jones, directrice de studio
slide 1 of 3 Meet your teammates “Uncovering the stories of women, and celebrating them, is key for the next generation to have female role models to help realize they can do it too.” Jennifer Jones, Studio Director Browse design jobs
La diversité comme main-d’œuvre
Lisez des histoires sur notre main-d’œuvre diversifiée
Concevoir son propre destinTrois ans après le début de sa carrière dans la technologie, Maria est maintenant gestionnaire de programme pour notre produit, toujours dans la même équipe avec laquelle elle a fait un stage en 2014...
Essor du journalisme de donnéesSa carrière a suivi parallèlement aux développements technologiques majeurs dans et hors de la salle de rédaction qui nous ont amenés à l’actualité...
Première dame du jeu en ligneAu bureau, elle est connue pour son éthique de travail, ses idées, son sens de l’humour, ses habitudes alimentaires bizarres et ses blagues pratiques.
