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Opening up the future
We empower teams to achieve their goals. By building software that makes working together easier, we can help every team achieve their most ambitious goals. It’s our chance to accelerate human progress. We’re off to a great start—fast-growing companies like Uber and Pinterest already run on Company. We have a considerable mission and an even bigger opportunity: to change the way teams work together. We’d love your help.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
Nous donnons aux plus grands esprits des secteurs de l’aérospatiale et de la défense les moyens de tenir cette promesse et de résoudre les problèmes les plus complexes du monde.
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Ensemble, nous faisons la différence à travers le monde
Collins Aerospace
Collins Aerospace au Canada se consacre aux systèmes et solutions aéronautiques de pointe, en appuyant l’aviation militaire et commerciale grâce à ses expertises en ingénierie, en fabrication ainsi qu’en maintenance, réparation et révision (MRO) à l’échelle régionale.
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Pratt & Whitney
Pratt et Whitney Canada est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et l’entretien de moteurs d’avions, et se concentre sur des solutions novatrices pour l’aviation d’affaires, l’aviation générale et les avions régionaux.
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Raytheon
Raytheon Canada fournit des solutions de pointe en matière de défense, de cybersécurité et de formation, soutenant la sécurité nationale et les opérations internationales des alliés.
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RTX Corporate
RTX au Canada favorise l’innovation dans les secteurs de l’aéronautique et de la défense par l’entremise de ses filiales Collins Aerospace, Pratt & Whitney et Raytheon, qui accompagnent les marchés nationaux et internationaux.
Collins Aerospace au Canada
Collins Aerospace au Canada regroupe quatre divisions :
- Structures avancées: assure un service à la clientèle en continu, la commercialisation de pièces de rechange, la diffusion de publications techniques, des prestations de maintenance, de réparation et de révision (MRO) ainsi que des services sur le terrain liés à l’intégration des nacelles et aux systèmes de propulsion de l’Airbus 220.
- Avionique: Conçoit et adapte les systèmes avioniques, de cabine et d’information tout en offrant un soutien technique, la maintenance et la gestion des stocks; exploite un grand réseau air-sol VHF/HF pour les communications aéronautiques.
- Systèmes de mission: Développe des réseaux de communication sans fil, notamment des modems HF/VHF/UHF et des réseaux de relais auto-configurables, ainsi que des radios HF de nouvelle génération et des formes d’onde de réseau radio définies par logiciel.
- Intérieurs: experte en aménagements de cabine et en conversions cargo, elle met l’accent sur la transformation d’avions de passagers de petite et moyenne capacité en appareils de fret.
Collins Aerospace Business Features
Technologies de résautage ponctuel
Collins Aerospace, à Ottawa, se spécialise dans la conception, le développement, le soutien, la modélisation et la simulation de technologies de réseau sans fil ad hoc pour des applications tactiques utilisées par la Marine royale canadienne, ses partenaires de coalition dans le monde entier et l’Armée canadienne.
Collins Aerospace, à Montréal, fournit des services d’ingénierie des systèmes à Bombardier, l’un des plus grands fabricants d’avions commerciaux et d’affaires au monde.
Pratt & Whitney au Canada
Pratt et Whitney Canada (P&WC) est un chef de file mondial de l’aérospatiale dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec. Nous concevons et produisons des moteurs de nouvelle génération destinés à la plus vaste flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères
d’affaires, généraux et régionaux. Longueuil accueille un centre de recherche et développement, Saint-Hubert agit comme centre de services, et le site de Mirabel regroupe l’assemblage du PW800.
Des installations à Lethbridge, Halifax et Mississauga appuient également divers programmes de moteurs.
d’affaires, généraux et régionaux. Longueuil accueille un centre de recherche et développement, Saint-Hubert agit comme centre de services, et le site de Mirabel regroupe l’assemblage du PW800.
Des installations à Lethbridge, Halifax et Mississauga appuient également divers programmes de moteurs.
Pratt & Whitney Business Features
Investissement en R&D
Pratt et Whitney Canada investit plus de 500 millions de dollars par an en recherche et développement.
100 ans d’innovation
Depuis près de 100 ans, Pratt & Whitney Canada a accompli de nombreuses avancées majeures dans la mise au point de moteurs servant au transport de marchandises et d’équipements, à la lutte contre les feux de forêt ainsi qu’au déplacement de passagers.
Moteur PW800
Le PW800, assemblé à Mirabel, est le moteur le plus moderne et le plus économe en carburant de sa catégorie.
Raytheon au Canada
Raytheon ECLAN figure parmi les principaux employeurs privés du comté de Simcoe, en Ontario, et œuvre activement au renforcement de l’emploi, des occasions et des investissements à travers le Canada, générant des retombées d’envergure mondiale.
Raytheon ELCAN occupe une position de chef de file dans la conception de systèmes optiques de haute précision destinés à des environnements exigeants. ELCAN assure la conception, le développement, la fabrication, les essais et la fourniture d’assemblages opto-mécaniques complexes couvrant l’ensemble du spectre, du visible à l’infrarouge lointain, pour tous les milieux et toutes les exigences.
Raytheon ELCAN occupe une position de chef de file dans la conception de systèmes optiques de haute précision destinés à des environnements exigeants. ELCAN assure la conception, le développement, la fabrication, les essais et la fourniture d’assemblages opto-mécaniques complexes couvrant l’ensemble du spectre, du visible à l’infrarouge lointain, pour tous les milieux et toutes les exigences.
Raytheon Business Features
Optique laser à haute énergie
Nos systèmes optiques haute performance peuvent résister aux défis uniques des systèmes laser à haute énergie, avec un seuil de dommage laser élevé, une diffusion ultra-faible et une excellente stabilité environnementale et durabilité mécanique.
Guidage et recherche d’armes
ELCAN fournit des sous-systèmes EO/IR qui dirigent les missiles et les effets de précision pour atteindre avec succès les cibles appropriées – qu’elles soient mobiles ou stationnaires – dans des conditions météorologiques difficiles et par faible visibilité.
Recherche et suivi infrarouges et contre-mesures.
Les sous-systèmes optiques de précision ELCAN peuvent détecter les signatures infrarouges – pour le suivi et la défense des avions à réaction militaires, des hélicoptères et des drones – et aider les pilotes à lancer des attaques surprises qui échappent à la détection radar et perturbent les effets ennemis.
ISR spatial
ELCAN réduit la taille, le poids, la consommation d’énergie et le coût (SWAP-C) grâce à des sous-systèmes EO/IR haute performance qui collectent des données, des renseignements et des informations depuis l’espace – sans compromis, sans défaillance.
Avionique du poste de pilotage
ELCAN offre aux pilotes et aux plateformes un contrôle total du ciel, grâce à des sous-systèmes EO/IR – allant des affichages tête haute aux suites de capteurs avancées – qui alimentent le cockpit en données pour fournir une conscience situationnelle à 360 degrés et permettre des décisions plus rapides et plus intelligentes.
Systèmes de ciblage
Des systèmes de visée portables aux tourelles montées sur plateforme, en passant par les systèmes de ciblage multispectraux et électro-optiques, ELCAN aide les combattants à voir, discriminer et viser avec précision des cibles, même dans les conditions les plus difficiles, pour un avantage tactique décisif.
Nos valeurs
Nos valeurs, qui s’appliquent à l’ensemble de l’entreprise, guident nos actions, nos comportements et nos performances, avec pour vision un monde plus sûr et plus connecté.
- Sécurité: nous accordons la priorité à la sécurité dans tous les aspects de notre travail.
- Confiance: Nous agissons avec intégrité et faisons ce qui est juste.
- Respect: nous valorisons nos perspectives diverses et traitons les autres comme ils souhaitent être traités.
- Responsabilité: nous honorons nos engagements, visons l’excellence et sommes fiers de notre travail.
- Collaboration: nous partageons des idées, apprenons ensemble et travaillons en équipe.
- Innovation: nous expérimentons, concevons, construisons et transformons avec rapidité et agilité.
Nos avantages
- Régime de retraite et d’épargne avec cotisations de l’employeur.
- Des programmes de reconnaissance pour témoigner de l’appréciation et reconnaître les contributions aux succès.
- Programme de santé et de bien-être, incluant les soins de santé virtuels.
- Participation à des clubs de sports récréatifs aux côtés d’autres employés.
- Accessibilité aux transports ou programme de transport public. Parking gratuit sur place.
- Le programme RTX Employee Scholar prend en charge les frais de scolarité, les droits universitaires ainsi que les manuels pour des études de premier et de deuxième cycle au sein d’établissements d’enseignement accrédités.
Notre responsabilité
Notre mission est de résoudre les problèmes les plus complexes de nos clients et de réaliser notre vision d’un monde plus sûr et plus connecté. Nos priorités s’alignent sur notre stratégie commerciale et sont fondées sur notre aspiration à être une entreprise responsable.
Élaborées grâce à un dialogue continu avec les parties prenantes internes et externes et validées par une évaluation exhaustive, ces priorités visent à créer de la valeur à long terme et à stimuler la croissance.
Élaborées grâce à un dialogue continu avec les parties prenantes internes et externes et validées par une évaluation exhaustive, ces priorités visent à créer de la valeur à long terme et à stimuler la croissance.
Nos priorités
- Donner à nos collaborateurs les moyens de s’épanouir
- Générer un impact transformateur et générationnel dans nos communautés
- Innover grâce à de nouvelles technologies pour avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure
- Nous menons nos activités mondiales avec intégrité et une vision à long terme
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Relevons ensemble le défi du moment.
RTX adhère au principe d'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par l'État ou le gouvernement fédéral. RTX offre des mesures de discrimination positive à l'emploi aux personnes handicapées et aux anciens combattants protégés, conformément à l'article 503 de la Loi sur la réadaptation et à la Loi sur l'aide à la réadaptation des anciens combattants de l'ère du Vietnam.
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