多样性、公平与包容性
我们正在采取行动
Phenom 致力于将多样性和包容性原则融入我们的招聘、沟通、创新以及我们构建产品和技术的方式中。
领导
我们从我们的领导人开始。我们的董事会仍然是最多样化的董事会之一。
认识我们的董事
灵活工作
我们灵活的工作安排、计划和工具帮助我们留住顶尖人才。
我们的好处
科技
在 Phenom，我们不同的背景正在帮助构建更好的技术。我们分享所有。
了解技术
训练
超过 70，000 名员工完成了我们的无意识偏见培训
关于我们的计划
现象社区
Phenom 为公司内近 50 个社区团体提供职业发展、支持、社交机会、指导、社区参与、产品投入和帮助开展促进文化意识的活动。加入现有组或启动自己的组。
对我们的社区
投资于我们的未来
世界各地出现的许多不同的社会彼此明显不同，其中许多差异一直持续到今天。
雇用残疾人
Phenom 软件和系统学院帮助现役美国服务人员培养必要的职业技能，以满足 IT 行业的需求。
阅读更多
青年科技事业
Phenom 为孩子和高中生提供课程和奖学金， 以了解他们可用的不同路径...
阅读更多
自豪地支持
Phenom 自豪地赞助、参与和提供奖学金，全年举办许多会议和活动，包括格蕾丝·霍珀...
阅读更多
建立多元化团队
我们致力于雇用在 STEM 领域任职人数不足的个人。我们重视广泛的观点和贡献...
阅读更多
探索现象程序
这个暑期实习计划让大一和大二学生接触到软件开发领域，并鼓励。
阅读更多
网络社区
Phenom 运行全球网络社区和活动 - 如代码、技术根源和女性思考下一步， 帮助学生和专业人士...
阅读更多
认识您的队友
"揭露女性的故事并庆祝她们，是下一代拥有女性榜样以帮助意识到她们也能做到这一点的关键。
詹妮弗·琼斯，工作室主任
浏览设计作业
认识您的队友
"揭露女性的故事并庆祝她们，是下一代拥有女性榜样以帮助意识到她们也能做到这一点的关键。
詹妮弗·琼斯，工作室主任
浏览设计作业
认识您的队友
"揭露女性的故事并庆祝她们，是下一代拥有女性榜样以帮助意识到她们也能做到这一点的关键。
詹妮弗·琼斯，工作室主任
浏览设计作业
slide 1 of 3 Meet your teammates “Uncovering the stories of women, and celebrating them, is key for the next generation to have female role models to help realize they can do it too.” Jennifer Jones, Studio Director Browse design jobs
多元化作为我们的劳动力
阅读有关我们多元化员工队伍的故事
设计她自己的命运
在科技事业的三年中，Maria 现在是我们产品的项目经理，仍然与 2014 年实习的同一团队一样...
阅读更多
数据新闻业崛起
他的职业生涯与新闻编辑室进出的主要技术发展一起跟踪， 使我们走到了当前...
阅读更多
网络游戏第一夫人
在办公室周围，她以职业道德、思想、幽默感、古怪的饮食习惯和恶作剧而闻名。
阅读更多
工作场所声明
RTX 是一个平等就业机会/平权行动雇主。所有合格的申请人都将得到聘用考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份、年龄或任何其他受联邦保护的类别划分。
EEO 是法律
|
EEO 是法律 - 西班牙语
|
电子验证参与
|
电子验证参与 - 西班牙语
FMLA
|
薪酬透明
|
EE 测谎保护法案
|
工作权
|
工作权 - 西班牙语
|
申请便利设施
|
候选人帐户协助
|
澳大利亚反歧视情况说明书
