¿Estás listo para estar a la altura del desafío? Estos son sus próximos pasos y lo que puede esperar de nosotros.
Evaluación previa del proceso
Muchas de nuestras vacantes aprovechan el video bajo demanda y / o las evaluaciones técnicas para ayudar a determinar cómo su experiencia se relaciona con los requisitos del trabajo.
Entrevista virtual
Algunas de nuestras vacantes omiten la evaluación previa a la pantalla y pasan directamente a una entrevista de video uno a uno o grupal.
Entrevista en sitio
Cuando corresponda, las entrevistas in situ permiten a los candidatos la oportunidad de reunirse cara a cara con nuestros equipos de contratación y al mismo tiempo tener la oportunidad de experimentar nuestras instalaciones.
Ofrecer
¡Felicidades! Si llega a esta etapa del proceso de entrevista, se le proporcionará una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo global.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, ni ninguna otra categoría protegida estatal o federal aplicable. RTX ofrece medidas de acción afirmativa en el empleo para personas con discapacidad cualificadas y veteranos protegidos, de conformidad con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para la Readaptación de Veteranos de la Era de Vietnam.
