Czy jesteś gotowy, aby sprostać wyzwaniu? Oto Twoje kolejne kroki i czego możesz od nas oczekiwać.
Wstępna ocena przesiewowa
Wiele z naszych ofert pracy wykorzystuje wideo na żądanie i / lub oceny techniczne, aby pomóc w określeniu, w jaki sposób Twoje doświadczenie odnosi się do wymagań pracy.
Wirtualny wywiad
Niektóre z naszych ofert pracy pomijają ocenę wstępną i przechodzą bezpośrednio do wywiadu wideo jeden na jednego lub grupowego.
Wywiad na miejscu
W stosownych przypadkach rozmowy kwalifikacyjne na miejscu umożliwiają kandydatom spotkanie twarzą w twarz z naszymi zespołami rekrutacyjnymi, a jednocześnie mają szansę doświadczyć naszych obiektów.
Oferta
Gratulacje! Jeśli osiągniesz ten etap procesu rozmowy kwalifikacyjnej, otrzymasz ofertę zatrudnienia, aby dołączyć do naszego globalnego zespołu.
RTX jest pracodawcą o równych szansach. Wszyscy wykwalifikowani wnioskodawcy otrzymają rozważenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub status weteranów lub jakąkolwiek inną obowiązującą stanową lub federalną klasę chronioną. RTX zapewnia akcję afirmatywną w zatrudnieniu dla osób wykwalifikowanych z niepełnosprawnością i chronionymi weteranami zgodnie z sekcją 503 ustawy o rehabilitacji i ustawie o pomocy w zakresie dostosowania w epoki Wietnamu.
